Profil acheteur
GIP VIAPRO
LILLE · 59009
Marchés attribués identifiés
3
Montant public identifié
446 460 EUR
Période couverte
11/02/2025 – 18/02/2025
Avis ouverts
0
Catégories principales
- Services de développement de logiciels d'enregistrement des horaires ou de logiciels de gestion des ressources humaines · 3 marché(s) CPV 72212450
Attributaires principaux
- ELAP · SIREN 507399236 2 marché(s)
Marchés attribués récents
Les montants affichés sont ceux de la version courante publiée ; les versions ne s'additionnent pas.
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion des temps de travail des collaborateurs
Notifié le 18/02/2025 · 63 000 EUR
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion de la paie des collaborateurs
Notifié le 18/02/2025 · 276 000 EUR
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion du processus de recrutement
Notifié le 11/02/2025 · 107 460 EUR
Échéances estimées
Une échéance estimée est un signal fondé sur les données publiques, pas un futur appel d'offres garanti.
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion du processus de recrutement
Échéance estimée : 11/09/2029 · confiance high
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion de la paie des collaborateurs
Échéance estimée : 18/09/2029 · confiance high
-
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs.
Cette solution permettra de renforcer le pilotage des processus RH, de consolider, fiabiliser et sécuriser les données sensibles, de simplifier sa gestion au quotidien, et de travailler de façon plus automatisée, plus sécurisée, plus robuste et plus fluide.
- Solution de gestion des temps de travail des collaborateurs
Échéance estimée : 18/09/2029 · confiance high
Avis ouverts
Aucun avis public ouvert n'est disponible pour cet acheteur.
Avis clôturés
La date limite de remise est passée. Ces avis restent consultables comme historique de la commande publique de cet acheteur.