Marché public identifié

La DRH et la DASCO accompagnent des agents intervenant dans des situations professionnelles parfois sensibles : gestion de conflits, accompagnement psychologique, enquêtes administratives, situations de souffrance au travail, gestion du handicap, etc. Plusieurs constats motivent la mise en place d’une expérimentation structurée de supervision : • Des besoins croissants d’accompagnement par un tiers, exprimés par les professionnels. • Des obligations réglementaires ou déontologiques pour certains métiers. • Une offre de supervision morcelée, hétérogène et inégalement accessible. • La nécessité de garantir une cohérence des pratiques, une qualité de service homogène et un cadre commun. • La garantie de la préservation de la santé mentale des agents exposés au traumatisme vicariant conformément aux obligations de l'employeur.

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