Marché public identifié
Plan Régional de Formations ML PAIO Région Centre Val de Loire: Lot 3: Gestion des émotions et des conflits Objectif: Comprendre le schéma émotionnel et savoir y répondre de façon pertinente
Attribué par AMICENTRE-VAL DE LOIRE ASSOCIATION REGIONALE DES MISSIONS LOCALES DU CENTRE-VAL DE LOIRE
Montant identifié
1 800 EUR
Notifié le
10/12/2024
Durée
24 mois
Version courante
n° 1
Attributaires déclarés
-
ALTITUDES · SIREN 419554381
SIRET · SIRET 41955438100030
Classification et zones
Codes CPV
- Services de formation professionnelle · CPV 80530000
Zones d'exécution
41
Provenance
Ces données viennent des Données Essentielles de la Commande Publique. Nous les republions sans les corriger.
- Source
- decp_consolidated
- Récupérée le
- 21/08/2026
- Schéma
- 2.0.0
Autres marchés attribués par cet acheteur
Les marchés voisins de celui-ci dans l'historique de cet acheteur. Aucun lien entre eux n'est affirmé : ils partagent seulement l'acheteur.
- Plan Régional de Formations ML PAIO Région Centre Val de Loire: Lot 11: Mener des entretien annuels et professionnels Objectif: Mener des entretiens d'évaluations et professionnels en respect du cadre légal tout en favorisant un climat social serein, avec un apport méthodologique et pratique pour permettre le suivi et l'accompagnement des salariés dans leur évolution professionnelle
- Plan Régional de Formations ML PAIO Région Centre Val de Loire: Lot 9: Repérer et comprendre les handicaps invisibles Objectif: déceler et comprendre les handicaps invisibles et permettre ainsi l'orientation vers le(s) professionnel(s) adéquat(s)
- Plan Régional de Formations ML PAIO Région Centre Val de Loire: Lot 7: Gestion du temps et des priorités...plus jamais débordé Objectif: Permettre aux professionnels des Missions Locales de mieux s'organiser pour gagner en rapidité et en efficacité
- Plan Régional de Formations ML PAIO Région Centre Val de Loire: Lot 1: L'engagement et la motivation des jeunes. Objectif: comprendre les principes moteurs des jeunes accueilis et susciter des mises en action efficaces